Tra tutte le opportunità che offriamo, è molto probabile che troverai il modo di fare ciò che sogni. I confini tra le varie aree non sono così netti, poiché crediamo nei progetti interfunzionali in cui ognuno di noi possa esprimere al massimo il proprio potenziale, cimentandosi sempre in qualcosa di nuovo.
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Per noi crescere è un obiettivo irrinunciabile… e crescere significa fare felici sempre più clienti! È evidente, quindi, che le figure commerciali ricoprono un ruolo di grande rilievo nel raggiungimento di questo target. La forza vendite è composta da oltre 30 risorse, il cui compito non è solo la vendita, ma anche quello di assicurare un rapporto di collaborazione e reciproca fiducia con i rivenditori, garantendo un vero e proprio divertimento in gioielleria.
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Mantenere alto il successo del nostro brand richiede molteplici abilità, la nostra area Retail le possiede tutte: Ascoltare, Informare e Supportare. Ascoltare le esigenze del mercato e del canale per formulare le migliori strategie. Informare costantemente i clienti e la forza vendita riguardo alle attività in corso. Supportare tutti gli attori del processo creando, così, un differenziale competitivo stabile.
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Prova ad immaginare, non una funzione o un insieme di processi, bensì uno spazio in cui innovazione e divertimento si fondono a professionalità, spirito di squadra e determinazione; un luogo in cui creatività e passione giocano un ruolo decisivo.
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Il nostro Management team si fonda sullo sviluppo di attività volte a considerare le diverse problematiche presentate dal mercato e dagli ambienti interni ed esterni, per pianificare strategie e tattiche operative efficaci ed efficienti, tali che Perlunica possa essere sempre competitiva ed innovativa nel proprio settore.
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Lavorare nel nostro dipartimento Logistica vuol dire operare in un ambiente sempre dinamico ed in evoluzione, in cui ci si rimbocca le maniche e si risolvono i problemi con ingegnosità e semplicità. Grazie alle elevate esperienze in diversi settori, dal supply chain al customer service, dalla contabilità fino al picking&packing, la Logistica di Perlunica sta crescendo rapidamente e il ricorso ai migliori talenti e alle personalità più brillanti è diventato fondamentale per continuare a fare scuola in questo settore!
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Il nostro dipartimento IT vive al suo interno una sorta di dualismo: garantire, da una parte, un'infrastruttura tecnologica solida che permetta il buon funzionamento dei processi aziendali; dall'altra, supportare, armonizzare e dar corso all'innovazione lavorando insieme alle line of business.
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La nostra area HR non è facile da immaginare: prendersi cura dei colleghi dall’ingresso in azienda al percorso di crescita professionale. Rafforziamo l’unicità della nostra cultura e allineiamo la nostra squadra agli obiettivi e ai valori aziendali predisponendo azioni di formazione interna ed eventi utili a supportare crescite funzionali al raggiungimento di performance brillanti. Inoltre, lavoriamo ad una grande varietà di progetti interdisciplinari innovativi a cui partecipano colleghi di altre famiglie professionali, incentivando la collaborazione e gli scambi interculturali.
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In Perlunica ci mettiamo sempre in gioco, essendo consapevoli di avere costantemente qualcosa da imparare. Mescolando due ingredienti, entusiasmo ed emozione, l’area Formazione realizza dei veri e propri “giochi formativi”: una serie di attività e modelli che tengono conto delle esigenze dei clienti, del contesto in cui si opera e degli obiettivi da raggiungere.
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Un contesto unico dove tutto è pensato per offrire divertimento ed esperienza a livelli straordinari. I ragazzi dei Flagship Store sono persone uniche, capaci di trasformare semplici visitatori in fedeli clienti Trollbeads! Il talento e l’esperienza che li contraddistingue rafforzano il legame con i nostri clienti.
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L’area amministrativa assicura che le cose funzionino regolarmente. Tra numeri, fatture e bilanci, queste persone si destreggiano in una moltitudine di attività che rendono il lavoro di tutte le aree molto fluido e sempre al passo con i ritmi.
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